近日, The Athletic發(fā)表專題文章,分析了曼聯(lián)主帥阿莫林近期公開批評俱樂部多位青訓球員所引發(fā)的爭議。文章指出,雖然其堅持以表現(xiàn)而非出身作為選拔標準的立場可以理解,但這種公開表達方式可能對年輕球員的成長環(huán)境及俱樂部的青訓文化產(chǎn)生復雜影響。同時,也探討了在曼聯(lián)當前競技壓力下,主帥應如何在短期成績需求與長期人才培養(yǎng)之間尋求平衡,以下為專題文章。
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阿莫林誠實得近乎苛刻。這正是許多球迷喜愛他的原因之一:他那些犀利的言論不過是在直抒己見。拉爾夫-朗尼克也曾因類似原因在曼聯(lián)球迷中獲得支持。這當然比滿口陳詞濫調(diào)或沉默不語的教練要有趣得多,但這種不加修飾的真相有時也令人難以接受。
當阿莫林被問及對年輕球員哈里-阿馬斯和奧比-馬丁的看法時。他上周就曾批評過這兩名球員,當時他正在回應關于年輕球員在曼聯(lián)出場時間不足的問題,以及外界(可能是過度渲染)的擔憂——即他威脅到了俱樂部一項引以為傲的紀錄:連續(xù)88年每場一線隊比賽大名單中都至少有一名青訓學院畢業(yè)生,這一紀錄現(xiàn)已延伸至超過4300場比賽。
阿莫林當時說,。
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“他們感到一種‘應得’的權利,然后就有俱樂部的傳奇人物說,‘如果你踢不上比賽,那就離開’——不,我們應該留下來戰(zhàn)斗,去克服困難,”他在新聞發(fā)布會上說道,“我們必須對抗這種心態(tài)?!?/p>
所有這些都發(fā)生在關于阿莫林邊緣化梅努的辯論背景下。上周,對持續(xù)不斷的梅努提問感到敏感的阿莫林試圖強調(diào)自己并不害怕使用年輕球員,但他的回答聽起來更像是一種批評。
“最終,這要看訓練和比賽的表現(xiàn),”他在解釋本賽季基本棄用梅努的決定時回答道,“當然,他踢的比賽不多,但科比有過機會,尤其是去年。每個人都有過機會?!?/p>
這里涉及幾個層面。一方面,阿莫林是對的。他是從俱樂部的決策層角度發(fā)言的,他們認為曼聯(lián)青訓學院的運作方式有巨大的改進空間。
但也有強烈的反對觀點,通常來自離任的員工,他們認為曼聯(lián)的青訓體系是成功的,并指出青年隊贏得的獎杯、培養(yǎng)出的球員以及出售這些球員所獲得的收入。
但如果新管理層認為應該做得更好,那就付諸行動吧。這種態(tài)度理應帶來更優(yōu)秀的青訓球員,而如果情況得到改善,曼聯(lián)球迷絕不會抱怨。
同樣,如果阿莫林堅信自己所說的話,他有權持有這種觀點,無論這聽起來讓某些人多不舒服。他才是做出艱難決定、決定誰上場誰不上場的人?;蛟S有時一線隊可以“帶著”一名新星成長,但現(xiàn)在不是時候,而且由于缺少歐戰(zhàn)和聯(lián)賽杯這樣的比賽來鍛煉年輕才俊,情況變得更加復雜。
同樣真實的是,一些球迷會呼吁使用年輕人,尤其是在球隊狀態(tài)不佳時。那種沮喪的想法是“他們總不會比場上那些人更差吧”。但現(xiàn)實是,他們確實可能會差很多。
人們對任何新星都容易過度興奮,盡管那令人不快的概率是,他們很可能永遠不會成為一線隊的常規(guī)主力。阿莫林上賽季確實給過奧比-馬丁機會,但也許這位年輕前鋒是被拔苗助長了,他更應該專注于在俱樂部的U21梯隊站穩(wěn)腳跟。
我們可以細究一下用詞。阿馬斯在一支英冠墊底的球隊中表現(xiàn)不錯。他每周都踢比賽,并且永遠不會忘記在一家陷入危機、20場聯(lián)賽只贏1場的俱樂部度過的時光。
同樣,雖然科利爾在西布朗的表現(xiàn)很難令人印象深刻(在聯(lián)賽前七場比賽中均未首發(fā),之后在對陣米爾沃爾的比賽中被選中,而那場比賽球隊0-3告負),但即使是“糟糕的”租借經(jīng)歷也可以是寶貴的學習過程,是遠離曼聯(lián)鍍金泡泡的一劑現(xiàn)實良藥。
盡管如此,很難看出阿莫林如此“誠實”能帶來什么好處,而且他所批評的年輕球員中沒有一個是曼聯(lián)當前問題的根源。
一位長期從事青訓足球工作的人士在接受The Athletic采訪時指出,對于年輕球員而言,代表曼聯(lián)這樣一家著名俱樂部所承受的壓力本就十分沉重,而主教練在公開場合批評他們更會雪上加霜。他不禁懷疑,這樣的言論是否會使未來招募有才華的年輕苗子變得更加困難。
如果阿莫林犯了錯,那么他可以被允許犯一次錯。如果可以選擇,曼聯(lián)的主教練很可能更傾向于不接受任何采訪,但合同規(guī)定他必須這樣做。他通常能很好地應對新聞發(fā)布會,并能展現(xiàn)出富有魅力的形象,但他畢竟是在用第二語言發(fā)言,難免會有失言的時候。
他目前的工作是贏得比賽并打下堅實的基礎——一個能讓曼聯(lián)繁榮發(fā)展、而非建立在流沙之上的基礎。他需要勝利,他需要下賽季的歐戰(zhàn)資格,因此他會選擇他認為能夠實現(xiàn)這一目標的球員。提拔年輕人根本不會是他的優(yōu)先事項,正如亞歷克斯-弗格森爵士之后的所有曼聯(lián)主帥一樣。
范加爾只有在重傷迫使他不得不從青訓營抽調(diào)人員并使用馬庫斯-拉什福德時,才會關注青訓學院。穆里尼奧曾被視為可能不太在意曼聯(lián)培養(yǎng)本土新秀傳統(tǒng)的教練,但他總是極力強調(diào)拉什福德是俱樂部年輕天才的領頭人。滕哈格則過于專注一線隊事務,以至于很少跨過停車場去了解青訓學院的情況,而將這項工作留給他的一位助手。
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當曼聯(lián)贏得的比賽不夠多時,人們總會尋找原因。而這正是圍繞梅努的喧囂正在發(fā)生的事情,因為球迷們已經(jīng)見識過他的潛力,并希望他能成為球隊的明星。阿莫林顯然持有不同的觀點——而在這里,他的觀點才是最重要的。
梅努希望在一月份外租離隊,但他的合同薪資相對較低。他的同母異父兄弟周一在老特拉福德身穿“給梅努自由”T恤的舉動——阿莫林昨天試圖輕描淡寫地稱之為“噱頭”——很難帶來什么好結果,但同樣,他的主教練貶低曼聯(lián)一些年輕天才的言論也是如此。
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